Adjunct professors deserve better pay and benefits

September 7, 2021 / Comments (0)

Uncategorized

近20年来,Sally Bartlett一直作为兼职教授教授英语作文. 她热爱语言,并继续她的工作,帮助下一代了解语言的作用方式. She often tells her students, “你用语言说服别人比强迫他们做某事更有说服力.”

获得博士学位,以学士学位水平教授本课程, she works about 50 hours per week, making roughly $35,000 per year teaching a full-time course load. 她的薪水是教授同样课程的全职教员的三分之一. As an adjunct, she does not receive any benefits, 其他全职教员获得的医疗保健或退休金.

Her story, sadly, is not unique. 在过去的几年里,佛罗里达大学系统的兼职招聘出现了增长. 这一增长使得学院和大学能够提供更低的工资, 没有福利,逃避工资税,这将有助于他们的退休和医疗保健, 几乎所有其他类型的工人都享有的一种福利. As an adjunct professor myself, 我是组成我们州高等教育系统的70%教师中的一员. 学院和大学已经开始雇佣他们认为的“临时教员”,"一学期又一学期地让兼职教师失去工作保障. 他们不再提供新的全职职位.

During the pandemic last year, 我们亲眼目睹了教师们如何立即融入当下,并满足虚拟教学的需要,这样学生就不会为了获得学位而中断他们的学习和课程工作. 目前的流行病只会加剧我们支离破碎的高等教育系统所面临的问题. 兼职教师是全州工薪家庭为解决这一问题而发起的运动的一部分.

作为佛罗里达州参议院第24选区的候选人, 我和其他来自皮内拉斯县和全州的兼职人员坐在一起,他们是佛罗里达州公共服务工会的成员和工人领袖——这是一个当地的服务雇员国际工会. 不应该通过圆桌会议得出结论,高校必须提供足够的薪酬, 为那些负责培养下一代领导者的教员提供更好的福利和工作保障.

南佛罗里达大学(University of South Florida)和希尔斯堡bwin苹果手机登录版学院(Hillsborough Community College)的兼职教授走到了一起, 组织并谈判达成一份工会合同,为全职员工提供许多保护,并扩大他们获得医疗保健等基本福利的机会. 如果共和党领导人在塔拉哈西的最后一次bwin苹果手机登录版上得逞的话, 这些兼职教授会被剥夺权利.

On the other side of Tampa Bay, adjuncts at St. 彼得堡学院发现自己被繁文缛节阻碍了. 尽管最高法院的兼职人员组织并以压倒性的票数加入了工会, 工会合同正式生效的最后步骤已经被学校的董事会搁置了, 一群未经选举任命的州长,对他们所雇用的工人或他们所服务的bwin苹果手机登录版几乎不承担责任.

Adjuncts at SPC have spoken. 他们想通过集体谈判来决定他们的权利, benefits and pay with college leadership. 是时候让校董会取消繁文缛节,让兼职教授有发言权了.

在我们等待的同时,像Sally Bartlett这样的助教还在继续等待. 她的身体有一侧患有脑瘫,靠接受额外的自由编辑任务来补充收入. 她负担不起坦帕湾地区一套两居室公寓的平均价格, which is $1,600 per month. 生活成本继续上涨,而各行各业的工资却停滞不前,这对我们很多人来说都不是什么bwin苹果手机登录版.

As adjunct professors, 我们专注于帮助引导我们的学生以一种有意义的方式进入他们人生和职业生涯的下一个篇章. 如果我们的高等教育体制继续剥夺兼职教员的基本利益, health care and adequate pay, 他们将没有真正的希望找到一份全职工作或赚取生活工资.

我们必须为我们的高等教育系统提供充足的资金,首先要为所有大学教师和工作人员提供足够的工资和福利,而不仅仅是少数人.

尤妮克·奥尔蒂斯是佛罗里达大学教授传播伦理学的兼职教授,并曾从事劳动, 倡导和政府关系已经有十多年了. 她正在竞选佛罗里达州参议员24区,覆盖皮内拉斯县的大部分地区.