我们的合同已经批准了!

SEIU佛罗里达公共服务工会很高兴地宣布,皮内拉斯县学区的代表员工以81%的优势投票批准了他们的集体谈判协议. 这份为期三年的后续合同将持续到2024年6月,其中包括一份3.全体加薪25%, 没有增加健康保险费用或自付, 将事假从4天增加到5天,外加病假,达到州法律允许的最大限度, 一个扩大的班次差异,为巴士司机谁报告在早上一整天, 为巴士助理竞投路线, 为巴士司机提供更多出勤奖励, 增加机修工的工具余量, 和更多的.

按投票地点划分的最终结果如下:

  • 东湖高中(11是,4否,0暂定)
  • 莱克伍德高中(5是,0否,7暂定)
  • 西米诺尔高中(4是,1否,0暂定)
  • Tarpon Springs巴士小区(26是,31否,0临时)
  • WPSC餐厅(97是,31否,2临时)
  • 49街巴士总楼(75是、16否、0临时)
  • 马车夫巴士总站(40是、5否、0临时)
  • 利尔曼巴士小区(28是、6否、0暂订)
  • 网上无记名投票(170是,14否,0暂定)
  • 总共(456票赞成,108票反对,11票临时)

如果你有任何问题, 请随时联系你们的工会领袖Richard " Mac " MacDonald (bgmaac@gmail.com)、丽贝卡·迪安(rdean2250@gmail.com),蒂亚·布朗特tiablunt@yahoo.com)或谈判主任约瑟夫布伦纳在 .

更新对奖金

SEIU议价委员会与区政府达成协议 的谅解备忘录 为所有专职雇员提供一次性非经常性奖金1000美元. 皮内拉斯县学校董事会的支持人员收到了他们的1美元,8月16日发放1万非经常性奖金, 2021.

病假银行

该地区, PCTA, PESPA和SEIU很高兴为病假银行提供更新的指导方针, 其中包括修改指导方针,允许员工在2020-2021学年因记录在案的COVID-19疾病休学最多10天. 州法律允许的最长病假天数

什么是病假银行?

病假银行是用来提供一个机会,让专业人员在个人离职后继续留在教育领域, 使人衰弱的疾病或事故严重延误了他/她恢复工作的能力. 只要把你的一天病假捐给世行就行了, 如果你正在遭受身体衰弱的疾病或受伤的折磨,你有能力放弃几天. 规定规定你必须用尽你的病假,并且5天没有工资. 

由于COVID-19做出了哪些修改?

《bwin苹果手机登录版》(FFCRA)为无法工作或远程工作的员工提供多达80小时的紧急带薪病假, 在FFCRA中列出的条件下. 修改后的程序将允许病假银行的成员为COVID - 19疾病额外提取10天的带薪时间, 在用完紧急带薪病假后. 病假银行的成员不必耗尽他们的病假, 他们也不会5天没有工资. 

我什么时候可以加入病假银行?

你现在可以加入了! 员工通常可以在每个月的第一个星期一到银行登记. 然而,我们将在今年8月开放这个注册期. 八月之后,你仍然可以在每个月的第一个星期一加入. 和, 由于COVID-19, 我们取消了今年必须请十(10)天病假才能加入的要求. 

我如何加入病假银行?

请按以下下载申请表,并交回人力资源部.

联系人

代表

  • Isaline " Izzy " Boston-Boyd,组织者| 727.798.4312 | isaline.boyd@ttkdy.net

章的领导人

  • 丽贝卡”贝基“院长
    章椅子,电脑
  • 理查德·麦克唐纳“Mac”
    首席管家
    章书记,电脑
    SEIU-FPSU财务副总裁
  • Talmadge安德鲁斯
    首席管家
    SEIU-FPSU执行董事

管家

  • Rebecca“Becky”院长- SEIU-FPSU执行董事
  • Richard“Mac”MacDonald - SEIU-FPSU执行董事
  • 布莱恩•威尔逊
  • Tia钝

活动家/领袖

  • Tia钝
  • 索尼娅Cheaves
  • 文斯摩根

合同 & 协议

成员资源

工会大厅

66街北1202号
St. 彼得堡,FL 33710

 

由于COVID大流行,我们圣彼得堡办事处目前关闭,等待进一步通知. 请致电561与我们棕榈泉总部联系.965.0077寻求帮助. 谢谢您的理解.